A Academia COSTA NOVA Industria assumiu em 2024, um papel fundamental na procura de respostas à necessidade do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais tanto nos colaboradores recém-admitidos, como naqueles que, pela antiguidade na empresa, têm tacitamente o património Grestel nas suas mãos. Para isso, criámos uma bolsa de formadores internos. O recurso a formação interna permite que o know-how, muitas vezes concentrado em áreas e pessoas específicas, seja transmitido de forma prática e adaptada à realidade de cada colaborador. Trabalhámos, assim, para assegurar a preservação do património da empresa e do conhecimento acumulado em 27 anos de Grestel. Acresce que o vasto portfólio de técnicas manuais que fazem parte do nosso processo (moldar, esponjar, rebarbar, vidrar) não é ensinado nas escolas, mas é essencial para reter e expandir uma indústria secular de mão de obra intensiva, pelo que assumimos também este papel ativo na preservação e desenvolvimento sustentável da indústria cerâmica.

As nossas formações internas promovem competências técnicas e habilidades essenciais, garantindo a transmissão do know-how e a sustentabilidade dos nossos processos de trabalho.