O grés utilizado pela COSTA NOVA combina qualidade, estética e design. A nossa fórmula original resulta da combinação de argila com uma superfície vidrada, conferindo às peças características de resistência adequadas à sua utilização. O resultado é um material desenvolvido para responder às exigências do uso quotidiano, mantendo a qualidade e a estética que caracterizam os produtos COSTA NOVA.
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Na COSTA NOVA Industria, temos uma capacidade total instalada de produção de energia solar superior a 1,3 MW. No caso da Ecogres, a nossa unidade fabril mais recente, a potência fotovoltaica instalada permite-lhe operar de forma autónoma, sempre que as condições climatéricas o permitam. As restantes unidades fabris são alimentadas por uma combinação de energia fotovoltaica e outras formas de energia verde certificada.
O calor dos nossos fornos é reutilizado num circuito fechado que alimenta os queimadores e o pré-forno. Além disso, aproveitamos o calor gerado nos processos de secagem, reduzindo a necessidade de consumo adicional de energia.
Na produção das nossas peças, utilizamos um processo de monocozedura, que requer significativamente menos energia do que o sistema de dupla cozedura utilizado noutros processos de produção cerâmica. Esta opção permite reduzir o consumo energético associado ao processo de fabrico e, consequentemente, as emissões de CO₂.
Para além das nossas práticas de redução de consumo, 100% da nossa água é tratada e reutilizada em processos internos de limpeza ou reintroduzida no nosso processo de produção. Cada uma das nossas fábricas está equipada com uma estação de tratamento de águas residuais industriais, em conformidade com as normas da União Europeia.
O excesso de pasta gerado nas nossas fábricas é reciclado e reintegrado no processo de produção, permitindo recuperar o material e reduzir a quantidade de resíduos gerados.
Todos os resíduos que geramos são geridos de acordo com as normas e requisitos ambientais da União Europeia. Mais de 90% dos nossos resíduos são enviados para processos de reciclagem ou valorização, transformando-se em subprodutos incorporados noutras indústrias.
Para além das nossas práticas de redução de consumo, 100% da nossa água é cuidadosamente tratada e reutilizada em processos internos de limpeza ou reintroduzida no nosso processo de produção. Cada uma das nossas quatro fábricas está equipada com uma estação de tratamento de águas residuais industriais, em conformidade com as normas da União Europeia.
Reciclamos todo o excesso de argila das nossas fábricas para criar novas peças de mesa, reduzindo assim as emissões de transporte.
Todos os resíduos que geramos são cuidadosamente geridos de acordo com as normas e requisitos ambientais da União Europeia. 99% dos nossos resíduos são enviados para processos de reciclagem ou valorização, transformando-se em subprodutos incorporados noutras indústrias.
As nossas embalagens são compostas por uma parte de materiais reciclados e são recicláveis.
No percurso para encontrar alternativas ao enchimento de plástico, desenvolvemos um novo produto, chamado Ecocard e feito de resíduos internos de cartão triturado. Alternativamente, usamos amendoins de amido 100% compostáveis, à base de plantas e seguros para animais de estimação. Além disso, todas as nossas caixas são seladas com fita de papel reciclado.
Ao embalarmos os nossos produtos ou ao lidarmos com encomendas B2B e B2C, estamos sempre focados na otimização, procurando reduzir tanto o peso como o espaço durante o transporte.
As nossas caixas de cartão são certificadas com o selo Forest Stewardship Council® que indica que os materiais que compõem o cartão foram extraídos de uma floresta que é gerida de forma responsável. Para assegurar que as nossas embalagens têm um destino adequado, estabelecemos um contrato para a sua gestão com a Sociedade Ponto Verde.
Após a utilização das nossas embalagens, deve depositar os seus componentes nos sistemas de recolha seletiva adequados, de acordo com as regras locais aplicáveis. As instruções de separação e reciclagem podem variar entre países e regiões. Consulte as orientações locais para garantir o correto encaminhamento dos resíduos de embalagem.
Comprometemo-nos a manter elevados padrões éticos nas nossas operações comerciais, garantindo o cumprimento de todas as leis e regulamentos de acordo com os padrões da UE. As nossas práticas são frequentemente auditadas por entidades reguladoras oficiais e auditores independentes. Quanto aos salários, asseguramos que todos os nossos colaboradores recebem uma compensação superior ao salário mínimo obrigatório por lei.
Valorizamos a igualdade de género. As mulheres representam 70% da nossa equipa e estão presentes em todos os níveis da empresa.
Empregamos uma equipa de mais de 1100 pessoas, de 14 nacionalidades distintas, nas nossas fábricas e áreas administrativas e de suporte.
Representatividade de género no Conselho de Administração
Para o Grupo COSTA NOVA Industria o equilíbrio e distribuição entre géneros é de extrema importância, seja na contratação, atribuição de cargos e funções, remunerações, oportunidades de formação e crescimento profissional.
A representatividade de género no Conselho de Administração não é exceção. Assim, há uma distribuição de 33% vs. 67% (valores arredondados às unidades) entre mulheres e homens, com 1 mulher e 2 homens.
Combate à corrupção/suborno e concorrência desleal/lobby
O Grupo tem tolerância zero perante qualquer tipo de prática que envolva corrupção e suborno.
Na prossecução deste objetivo e em cumprimento do disposto na Lei nº 93/2021, de 20 de dezembro, o Grupo criou um canal de denúncia interno de infrações, disponível no site, encorajando todos os que tenham conhecimento de irregularidades no contexto do desenvolvimento da sua relação profissional com qualquer sociedade do Grupo, a proceder à denúncia destas situações que, de outro modo, não seriam detetadas.
Relacionamento com os fornecedores
A relação com os fornecedores é da maior importância para o Grupo. O estabelecimento de laços fortes e duradouros é o que mantém a coesão do Grupo. Em 2023, o número de fornecedores não se alterou, relativamente ao ano transato, não havendo novos fornecedores a comercializarem com o Grupo.
Por forma a manter uma relação saudável com os nossos fornecedores, apresentamos boas práticas quanto aos pagamentos, pelo que não existem quaisquer processos judiciais, contraordenações ou coimas relacionadas.
Interagimos ativamente e apoiamos as instituições locais, contribuindo para o progresso social. Anualmente, doamos produtos a quase 100 associações para angariação de fundos e promovemos campanhas internas de solidariedade.
A nossa empresa estabeleceu uma parceria com a Universidade de Aveiro há mais de uma década. Durante este período, desenvolvemos vários projetos juntos – alguns resultaram em processos e produtos inovadores e envolveram milhões de euros em investimento, como o Ecogres, o DigiGRÉS e o Inducer.
Na última década, acolhemos 28 estagiários de universidades locais e posteriormente contratamos 22 deles para cargos permanentes.
Facilitámos e colaborámos em 23 teses de mestrado e doutoramento. De salientar que, posteriormente, contratámos 8 dos 23 estudantes envolvidos nesses projetos académicos.
Os colaboradores do nosso departamento de I&D foram autores de 10 artigos em revistas científicas.
